Sharon wydaje sie menedzerem przy sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista dzieki hali produkcyjnej duzego wytwórcy. Chris zostal wlasnie awansowany na lidera zespolu. Kazdy slyszeli, ze zrobia swietnie, jesli dowiedza sie o ludziach, którzy dla tych propozycji pracuja. Zwyczajnie nie zasobem wiadomosci jak. Pokaz duzo. Rzadzenie to sport kontaktowy. Nie sposób tego uczynic za pomoca pilota lub e-mailem. Powinienes wyjsc i spedzic termin wraz ze wlasnymi ludzmi. Kiedy spedzasz okres wraz z swymi wlasnymi osobami, dowiadujesz sie, jakie mozliwosci potrafia sprawic. Przegladanie papieru porównujacego rezultaty testów podwladnych przy róznych terenach albo sprawdzanie opowiesci cechujaca je roboty z mysla w ten sposób, co robia wlasciwie, to 1-a sprawa. To calkiem co ponadto odmiennego, wówczas gdy 1 z nich oldschoolowa sie owladnac zadanie czy tez poradzic osobiscie sposród klientem. Zauwazajac wlasnym osoby w calej dzialaniu, pomagasz dywanowi sie uczyc. Dowiesz sie, , którzy moga sprawic, a których nie. Dowiesz sie, w im sa dobrzy. Mozesz ulepszyc zle zachowanie zanim stanie sie nawykiem. Jesli sie mnóstwo pokazujesz, mozesz przylapac katalogów na robieniu odpowiednich sprawy, abys mial szanse zachecic do dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twoim ludziom otrzymac wiadomosc o tobie. Za kazdym razem, jesli sie pojawiasz, masz sposobnosc powiedziec swoim ludziom, co ponadto naprawde sie liczy. Tylko i wylacznie nie próbuj powiedziec im zbyt mnóstwo. Wykonaj dwie albo 3 zwiezle doniesienia, które masz mozliwosc powtarzac na kolo. Zastosuj wlasne wiadomosci do sprawie, które wyszukasz. Korzystaj wraz z kazdego spotkania, zeby udzielac konsultacji, prostowac, instruowac jak i równiez namawiac. Opracuj system. Swobodniej bedzie dowiedziec sie o wlasnym ludziach, jesli masz latwy struktura, który wspomoze Ci okreslic, jakie to styl zycia byc moze przywiesc korzystne wyniki. Gdy przeszlo dwudziestka wielu lat wstecz tworzylem wlasny glówny program szkoleniowy w ramach kompetencji nadzorczych, szukalem programu, który to stalby sie zarówno wyrafinowany, jak i niewymyslny w uzyciu, wyjawszy koniecznosci wracania w celu lektury albo wykonywania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Program opisany w ksiazce Tony Alessandry jak i równiez Michaela O’Connora The Platinum Rule dopelnia ów analizy. Ksiega przedstawia nieskomplikowany struktura, który to wspomoze wam segregowac osób w podstawie ich stylu spolecznego. Wszystko, co ponadto musisz sprawic, to sledzic, czy podejmuja decyzje predko lub wolno i czy sa z wiekszym natezeniem naturalnie zorientowani na uklady czy zorientowani na zagadnienia. Dzieki tym prostym orzeczeniom bedziesz w calej stanie podejmowac kluczowe wybory. Bedziesz wiedzial, co zdolasz zrobic, zeby traktowac pierwotnego tak, jakim sposobem chca stanowic traktowani. Rzeczywiscie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Odrzucic uzywaj jedynie systemu do analizy podwladnych. Czy osoby, których znasz, uzywaja go, aby oddac Ci poglady na kwestia swojego stylu. Przeczytaj, który wydaje sie twój przyrodzony nurt jak i równiez jak na przyklad osoby moga na jego zareagowac. Na ten sposób zdolasz uregulowac swe podejscie, aby dostac w najwyzszym stopniu pozadane skutki. Wstrzymaj rekordy. Nie ufaj swej pamieci. Poniektórzy oczywiscie pamietaja wszelkie szczególy odnosnie pozostalych, ale wielu nas odrzucic. Potrzebujemy podpory, i notatki wówczas poparcie, w sensie technicznym latwa i niedroga. Pielegnuj nawyk robienia dokumentów na kazdym spotkaniu pochodzace z kims, jaki operuje gwoli online data room providers ciebie. Wówczas nie wydaje sie byc “dokumentacja”, uwagi, jakich masz mozliwosc uzyc do dziedziny lub rozwoju. Beda to proste uwagi odnosnie sympatii, antypatii, nawyków i zainteresowan, które pomoga Ci znakomicie rzadzic. Zwróc obserwacje w spontaniczne zainteresowania. Odkrylem, ze wieksza czesc menedzerów ma cos lacznego sposród kazdym, kto gwoli tych propozycji operuje. Wydobadz to i dysponujesz skonczone geneze przyciagajacej konwersacji. Poznawanie wlasnym osoby jest wazne, jednak nie jest nielatwo caloksztalt, co trzeba uczynic, wówczas duzo wykazac, posiadac system w celu rozumowania o zachowaniu jak i równiez ochronic zapisy.